在全面落实“创业南京”英才计划的过程中，雨花台区把建设高品质人才公寓作为规模化引进和集聚高层次人才的先导手段，纳入全区经济和社会发展优先目标加快推进建设。

一是突出规模建设，使人才住得下。在软件谷核心区规划占地98亩、投入7亿元，集中建成总建筑面积17万平方米的软件谷人才公寓工程。公寓总体规模1854套，可为5000名高层次人才解决居住难题，目前已有1800多名人才签约。

二是突出政策引领，使人才住得进。以深入调研为基础，针对人才公寓周边交通设施、租房价格、生活配套等环境要素进行调研，形成《人才公寓建设方案》，明确公寓建设的政策导向和任务目标。针对区内高层次人才开放申请，出台《人才公寓分配方案》对入住对象、入住条件、入住程序和日常管理制定了规范性标准，以低租、高品、优服吸引高层次人才入住，实现资源优化配置。

三是突出需求先导，使人才住得好。深入走访各层次创业创新企业，面向高层次人才发放3000多份调查问卷，同时邀请部分代表性企业参观样板房，召开部分企业座谈会，汇集企业和人才对人才公寓在租金价格、设施配备、交通出行等方面的意见。按照人才需求，高标准配套生活设施，公寓采用精装修建设，建筑密度30.65%，绿地率36.61%，户内实木家具及家电设施配套完善，网络全覆盖，让人才拎包入住。

四是突出优品服务，使人才住得安。物业公司提前介入物管服务工作，推进青年书吧区、体育健身区、车辆停靠区、投币自动洗衣房、公寓保洁站、JAVA交流区建设，营造人才公寓特有的生活氛围，以“保姆式服务”为人才营造“家”的感觉，通过精致精细的服务把人才公寓打造成高品质的软件青年生活社区。截止目前，户外商业街美食、超市等商家均已签约入驻人才公寓。

五是突出交通先行，使人才住得便。人才居住体验首看交通条件。针对5000人集中出行难题及交通管理带来的冲击，区谷积极协调公交部门增加88、112、113在早晚高峰的班次，延长公交晚间运营时间至11点，特别是在晚9点至10点之间增加班次。加快推进园区循环巴士配备工作，特别是解决人才公寓至各园区、各园区至地铁站点之间的交通，打通交通出行的末梢循环。